山水空间装饰9月12日古井假日酒店专场招聘会

时间：2010年9月12日12:00-18:00

地点：古井假日酒店五楼古井厅

安徽山水空间艺术设计有限责任公司山水空间装饰成立于1997年，是一家集广告设计、商业展示、家居装饰、工程装饰为一体的股份制企业。公司成立以来，不断吸纳海内外前沿设计理念，融汇地域文化特色，大胆拓展设计思路，推出原生态设计风格、追求“人文•科技•绿色”装饰理想，从而创出“1+N”专项精细化设计模式，并获得了飘梁、墙纸腰线、窗帘盒三项国家设计专利。同时率先推出了具有独创意义的合肥乃至华东地区面积最大档次最高的“后院”（家居材料展厅），为客户提供了一站式服务，成为业内之尊。山水空间装饰是省内第一家获得行业AAAA诚信企业，同时获得全国行业百强称号的企业。业界第一家年投入50万对员工进行全面培训的企业。业界第一家推出1+N专项设计模式，实现设计更加精细化的企业……目前10000m2山水情景家居体验馆开业在即，需吸纳大批优秀人才，携山水共续行业领跑。

简历投递方式：
1、登陆新安人才网投递简历
2、发送简历至 forwardytf@sina.com
3、现场投递简历
公司网址：www.sshui.cn
地址：安徽省合肥市寿春路156号 古井百花大厦A座11、12、14楼
联系人：山水人事部 杨小姐   0551-2665621（百花大厦A座1402室）

招聘岗位

公司高管

副总经理  2人
直接对总经理负责，参与公司战略决策，计划、组织、指挥与协调公司市场、销售、设计管理、施工管理、业务骨干培养等工作。大专以上学历，30岁以上，8年以上装饰工程、建筑相关行业从业经验、5年以上中高层团队管理工作经验，工作原则性强，执行力好，具备较好的战略思维能力、组织沟通能力和人际理解力。

财务总监   1人
负责公司财务部全面工作，组织指导公司账务管理、结算管理、投融资策划、公共外联对接等工作。本科学历以上，财务管理、会计学相关专业，持有中级以上会计师资格证；8年以上财务管理工作经验，5年以上财务主管工作经验，有上市公司财务管理经验者优先考虑。

设计总监   1人
负责公司设计规范制定、督导实施、设计趋势引领及重大项目攻关等工作。本科学历，室内设计、工民建相关专业毕业，8年以上室内设计工作经验，3年以上设计团队管理经验，主持过大项目的设计，对家装设计趋势、材料、施工工艺特点等有全面理解和掌握，手绘表现突出，沟通表达能力、创新能力、亲和力好。

工程总监   1人
负责公司工程项目的施工安全、质量、工期和成本管理等工作。32岁以上，本科学历以上，工民建、建筑工程专业毕业，八年以上工程管理相关工作经验，5年以上团队管理经验，工作原则性强，计划性、灵活性、沟通协调能力、执行力好。

客服中心总监   1人
参与公司战略决策，负责客服中心的整体运作管理、客户关系维护与危机处理等工作。男性，30岁以上，大专以上学历，5年以上建筑、装饰装修类企业工程管理、项目管理工作经验，对工程技术、企业管理、客户关系管理有深刻认识，具备良好的系统思考能力、沟通协调能力、决策能力和危机处理能力。

总经理助理   1人
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等，实现公司的经营管理目标。男性，25-35周岁，本科以上学历（本岗位欢迎EMBA和MBA管理人员），具有大中型企业同岗经验五年以上。熟悉现代企业管理模式，具敏锐的商业触觉、出色的人际洞察力和社会活动能力，沟通协调能力、工作计划性、亲和力强。

设计部
设计部经理   1人
负责公司设计部的日常管理工作。本科学历，28岁以上，5年以上家装行业设计工作经历，3年以上团队管理经验，在家装设计前沿、客户需求、装饰材料、团队管理方面有丰富经验。

高端设计师   8人
负责公司大客户方案设计工作，研发设计趋势。大专以上学历，艺术设计、室内设计相关专业，6年以上家装设计工作经验，在创意激发、设计、客户沟通方面有突出的优势。

家装设计师  15人
负责客户沟通谈判、签单方案设计、客户服务等工作。大专以上学历，艺术设计、室内设计相关专业，三年以上家装设计工作经验、熟练运用cad、3dmax等相关设计软件，客户服务意识、沟通能力良好。

设计助理/绘图员  15人
负责设计方案的绘图沟通、图纸绘制等工作。本科学历，环艺、室内设计等相关专业，2年以上装饰行业设计工作经验，能独立完成大型的图纸绘制，熟练使用cad、3dmax等制图软件。

客户经理 4人
负责客户咨询、客户引导工作，签单客户的后续跟进等。大专以上学历，25岁以上，3年以上工作经验，一年以上销售或客户服务相关工作经验，知晓家装的基本知识和大致流程，性格开朗，工作有责任心，亲和力好，具备良好的客户服务意识、沟通表达能力和理解能力。

前台接待 2人
女性，本科学历，165cm以上，有家装行业公司工作经验一年以上，外表端庄，亲和力好。

市场推广部
市场推广经理 1人
负责市场推广部的市场营销开发工作计划、组织、指挥和督导，完成公司销售目标。男性，大专以上学历，28岁以上，装饰或相关行业5年以上品牌建设或推广经验，工作计划性强，出色的组织统筹能力、策划能力、信息捕捉能力和创新能力。

市场主管 1人
负责市场营销开发工作计划、组织、指挥和执行工作。男性，大专以上学历，装饰或相关行业5年以上市场推广经验，工作计划性强，出色的组织统筹能力、策划能力、信息捕捉能力和执行力。

推广主管 1人
负责市场开发与维护的具体组织、实施和公关工作。男性，大专以上学历，装饰或相关行业5年以上市场推广或营销管理工作经验，工作计划性强，出色的组织沟通能力、信息捕捉能力和执行力。

营销顾问  20人
负责市场拓展与维护实施工作。22岁以上，1年以上营销策划、市场推广、产品销售等工作经验，普通话标准，懂销售礼仪，工作踏实、有责任心，有电话营销工作经验者优先考虑。

网络营销主管  2人
负责网络客户推广和开发、客户管理系统维护工作。大专以上学历，24岁以上，熟悉计算机及相关设备的维护维修，对网络宣传、推广、维护有丰富经验，对家装行业运作模式有一定了解。

推广专员  2人
负责市场大客户拓展和维护实施工作。大专学历以上，3年以上工作经验，1年以上营销工作经验，熟悉家装行业业务模式和市场特征，性格开朗、具备良好的沟通能力和应变能力，亲和力强，有行业资源者优先考虑。

企划部
品牌推广经理 1人
负责公司品牌建设和推广，计划、组织、指挥市场营销工作。本科学历，28周岁以上，装饰或相关行业5年以上品牌建设和推广经验，统筹组织能力、协调能力、策划能力、信息能力突出。

企划主管 2人
负责公司品牌建设和推广，实施市场营销策略、活动策划等工作。本科学历，28周岁以上，装饰或相关行业3年以上营销策划经验，主持或参与过大型营销策划活动。出色的数据统计、文案写作、办公软件操作能力，在广告创意、全案策划、沟通组织能力方面有突出优势。

平面设计师 2人
负责平面设计和制作监督工作。本科学历，三年以上广告公司平面设计从业经验，精通各平面设计软件，有家装行业、地产行业的平面设计工作经验优先考虑。

文案策划  1人
负责宣传软文设计处理工作。本科学历，建筑装饰相关行业企业宣传、文案工作3年以上工作经验，文案写作能力突出。

工程部
工程部经理  1人
负责工程部施工计划安排、工程质量监督和管理等工作。专科学历以上，工民建、建筑工程专业毕业，八年以上家装施工工作经验，熟悉现场施工管理、施工工艺、流程、材料，具出色的组织协调能力和沟通表达能力。

工程部主管  2人
协助工程部经理开展工作，负责工程计划督导和实施，工程施工进度与质量监控等工作。专科学历以上，工民建、建筑工程专业毕业，五年以上家装施工工作经验，熟悉现场施工管理、施工工艺、流程、材料，工作计划性好。

质检主管  2人
负责工程质检团队建设和管理，客户关系维护的组织与管理工作。大专学历以上，建筑工程等相关专业，装饰或相关行业5年以上工程监理经验，2年以上监理管理经验，计划能力、沟通能力强。

工程质检、监理  10人
负责施工现场的安全、质量、文明管理，客户关系维护等工作。本科学历，建筑工程等相关专业，3年以上工程监理相关工作经验；熟悉国家、行业相关法律法规和施工规范标准，熟悉装饰市场及现场施工工艺和流程，具有较强的处理现场突发性事件的能力。

售后维修专员  2人
负责售后维修工作管理及客户关系维护等工作。大专以上学历，3年以上家装工程维修相关工作经验，懂施工技术，具客户服务意识，工作踏实有责任心，沟通能力良好。

客服文员 2人
负责客户投诉受理、客户档案管理、客户售后服务计划等工作。本科学历，二年以上工作经验，形象好，有亲和力，沟通能力、服务意识强，熟练使用office办公软件。

人事行政部
人事行政经理  1人
全面主持人事行政部的工作。大专学历以上，8年以上人事、行政工作经验，对现代人力资源管理理论有深刻认识，人际理解力、创新能力、决策能力、组织能力、演讲能力、文书写作能力突出。有家装行业行政人事、行政工作经验者优先考虑。

行政主管  1人
负责行政事务工作。大专学历，27岁以上， 5年以上行政工作经验，沟通能力、灵活性、执行力、责任心、组织协调能力、外联事务处理能力突出。有家装行业行政工作经验者优先考虑。

招聘主管 1人
负责招聘模块的执行工作。人力资源、管理类相关本科学历，三年以上人力资源工作经验，1年以上招聘工作经验，熟悉人力资源各大板块，工作计划性、主动性、执行力、沟通能力良好。

培训主管 1人
负责培训模块的执行工作。管理类本科以上学历，三年以上人力资源管理经验，2年以上培训工作经验，熟悉人力资源各大板块，工作计划性、主动性、执行力、沟通能力良好。

人事/行政专员  2人
负责人事、行政方面事务性工作。本科以上学历，2年以上人力资源、行政工作经验，热情、积极、工作主动性高、可塑性强，良好的沟通能力、理解能力和亲和力。

驾驶员  1人
男性，175cm以上，25岁以上，持B或C照，驾龄5年以上，有汽车使用保养经验，性格沉稳，工作有责任心，良好的职业道德感，退伍军人优先录用。

后院
卖场总经理 1人
负责材料商家的开发、维护，销售计划制订与督导实施，后院日常管理等工作。大专以上学历，5年以上装饰材料销售或商场运营管理工作经验，组织协调能力、领导能力、分析判断能力、创新能力突出。

招商商情主管 1人
负责装饰市场及合作商、竞争对手商情调查分析及招商执行等工作。男性，大专以上学历，28周岁以上，五年以上卖场管理、商情调研相关工作经验，信息捕捉能力、沟通能力、分析判断能力良好，有家装建材产品市场招商管理经验者优先考虑。

售后主管 1人
负责材料售后客户投诉处理，督导售后服务管理及客户档案管理工作。大专以上学历，五年以上客服管理相关工作经验，工作负责、细心，亲和力好，有家装建材产品市场销售管理经验者优先考虑。

自营主管  1人
负责公司自营产品的品牌销售推广工作（依爱移门、木门、以及后期的成品衣帽间、净水设备、新风系统等）。大专以上学历，3年以上建筑装饰相关行业产品营销推广工作经验。工作计划性、目标性、执行能力、沟通协调能力良好。

销售主管 2人
负责组织督促材料商家销售，配合品牌运作部展开各类团购活动，完成部门销售业绩。大专以上学历，3年以上商场管理、销售等工作经验，良好的沟通能力、执行力和销售技巧。

项目/销售专员  6人
负责客户跟踪、洽谈和跟进，完成销售业绩。大专以上学历，从事商场管理、市场营销等1年以上工作经验，工作有责任心、有韧性，良好的沟通能力和执行力，家装材料市场工作经验者优先考虑。

导购员  20人
25岁以上，有商场销售相关工作经验，有建材市场导购经历者尤佳。

售后服务专员 2人
女性，本科学历，有家装行业公司工作经验一年以上，亲和力好，沟通技巧纯熟，能处理各种应急事件。

配饰设计师 20人
大专以上学历，环艺、美术、绘画专业毕业，三年以上家居、布艺、饰品相关设计工作经验，能熟练操作CAD、3DMAX、photoshop等相关工具，具备出色的客户沟通能力和谈单技巧，亲和力好。

财务部
会计主管 1人
男性，大专学历以上，5年以上会计岗位相关工作经验，持有会计从业资格证，能熟练操作财务办公软件。

会计  1人
男性，本科学历，3年以上会计岗位相关工作经验，持有会计从业资格证，能熟练操作财务办公软件，性格沉稳，工作踏实有责任心。

结算员 2人
3年以上会计岗位相关工作经验，持有会计从业资格证，工作踏实认真，具有良好的职业道德，能够提供担保。

收款员 5人
女性、30岁以上，形象较好，工作踏实认真，持有会计从业资格证，具有良好的职业道德，能提供担保，有商场收银工作经验者优先考虑。