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2014—2015山水装饰集团专场招聘会正式启动

  • 山水空间装饰
  • 1106次
  • 2014-12-11 11:30:57


山水空间装饰成立于2002年,并于2012年升格为山水装饰集团。从先行到领先,从最初7人,办公面积不足百余平方的公司,发展成为员工突破3000人、面积超万平方,国内领先的家居装饰、家居产品和服务的供应商,致力打造从设计、施工、整体服务、1比1情景展示、物流、建材贸易、家具代理、工厂生产、投资及企业管理等全产业链覆盖的集团企业,贡献于民众生活空间的健康舒适和行业的蓬勃发展。


通过日益完善的产业链条,山水形成了诸多品牌产品与服务组合:山水百年投资公司、金麦企业管理公司、山水空间装饰、早晨e购装饰、后院贸易有限责任公司、山水家居情景馆、上海新山水设计研发事务所、山水精工装、山水图文设计、麦地那软装设计机构、高客堂高端设计机构、依爱门业、物流全服务链等。近百家主材生产、贸易商共同打造的1+N产业链服务平台,贡献于民众生活空间的健康舒适和行业的蓬勃发展。山水装饰集团旗下早晨e购装饰公司将在2015年春节后正式开业,在一流的硬件条件及人才储备之下,细分山水品牌及服务,走多元化发展战略,深化装饰产业链。


面对中国住宅产业化的发展态势,山水不断加强与业务伙伴的广泛合作。凭借其良好的经营业绩,在安徽家居行业名列第一,遥遥领先其他装饰企业,多次蝉联“全国住宅装饰装修百强企业、全国知名品牌、安徽省著名商标”等称号,安徽装饰行业唯一荣获合肥市五一劳动奖状、员工荣获劳动模范两项大奖、员工五星之家称号的企业,名列中国家居行业前茅。


山水在追求企业大力发展同时,秉持其人性化的管理理念,尽可能的给予员工更贴心的关怀。山水为员工度身定制了灵活全面的福利规划,年投入百万培训费用。除了提供清洁优美的工作环境、各种法定福利项目、员工培训、旅游学习的机会,山水还是业界第一家针对员工实施无息住房贷款的企业,帮助员工实现买房梦想。山水还引导员工多关注社会,感恩、回报社会,提高员工的公民责任感。山水更被称为业界的黄埔军校,为行业培养输送了大批人才


二十一世纪企业的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源是山水最宝贵的资源。2015年是山水发展和战略转型的关键一年,为了新的机遇和考验,山水现广纳贤才,欢迎具有真才实干,有激情和梦想,认同山水文化和价值观,愿意与山水共同走向辉煌明天的管理、技术人才的加入,壮大山水的力量,共创企业百年梦想!

具体岗位为:




山水装饰集团2014-2015年度专场招聘会岗位


早晨e购装饰

1、公司总经理(1人)

职位要求:

1、管理类、工程设计类、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、有5年以上装饰行业管理工作经验,熟悉装饰行业工作流程;

3、具有较丰富的行业管理专业知识和管理经验,较强的品牌建设与市场开拓能力;

4、能准确把握装饰装修行业发展趋势,了解装修服务规范,全面了解国家方针政策,善于在国家法律允许范围内扩大生产经营项目,增强企业经营能力;

5、能宏观审定装饰装修方案和拟定业务操作流程;

6、具有优秀的组织能力,协调能力和较强的管理能力。

2、运营总监(2人)

职位要求:

1、市场营销、企业管理等相关专业专科以上学历,8年以上企业市场工作经验,5年以上市场管理工作经验;

2、具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力,对部门管理工作有深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力,密切的媒体合作关系,具备大型活动的策划与控制能;

3、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力及市场开拓、客户维护能力。

3、市场部经理(2人)

职位要求:

1、市场营销、企业管理等相关专业专科以上学历,具有大型装饰公司从业经验;

2、具备丰富的装饰行业工作经验,有很好的社会资源、人力关系;

3、具备很好的表达能力、沟通能力、市场分析及判断能力;

4、有很好的客户服务意识、团队意识、组织意识,超强的责任心;

4、营销顾问(20人)

职位要求:

1、有1年以上电话销售或市场推广工作经验 ;

2、工作积极主动,富有挑战精神,对销售工作有较高热情;有较强的沟通能力;

3、敢于挑战高薪,月薪上万。

5、电商经理(1-2人)

职位要求:

1、大专及以上学历;相同岗位3年以上任职工作经验,有电商团队管理经验;

2、熟悉电子商务流程操作和运营规则,对网络推广及营销有丰富的经验,能独立运营公司独立商城网站等;

3、很强的创新和执行、领导能力,有团队合作精神,能积极配合公司策略的规划调整及实施。

4、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;

5、有良好的语言表达能力和培训能力;有良好的市场分析能力和信息数据收集、处理能力.

6、网站开发工程师(2人)

职位要求:

1、计算机等相关专业专科以上学历,2年以上php/asp.net网站开发设计经验,有在线网站案例,;

2、熟悉商业网站开发流程、wap、Web前端开发技术,精通Dreamweave、Fireworks、Photoshop、Illustratorr等网页设计工具;

3、积极认真、有责任心、学习及理解能力强;

4、有装修行业工作经历优先考虑。

7、网络销售专员(10人)

职位要求:

1、2年以上网络营销相关经验,论坛、社区、微博营销经验丰富;

2、文笔好,善于发起话题,善于凭借网络平台进行沟通;

3、工作积极认真,有责任心,有团队精神;思维活跃,市场感觉敏锐。

8、销售中心总监(1人)

职位要求:

1、市场营销、企业管理等相关专业专科以上学历;

2、有3年及以上中高端品牌行销、市场、品牌推广、设计管理工作经验;

3、思维清晰有条理,具备很强的市场营销分析能力,有敏锐的市场动态洞察力;

4、良好的团队领导力与影响力,善于指导、发展、激励团队及绩效管理,能激发员工的信心,孕育团队文化,通过影响他人来达成目标。

9、设计部经理(2人)

职位要求:

1、室内设计、环境艺术、装饰装潢等相关专业专科以上学历;

2、3年以上装饰行业管理经验,有设计岗位管理实战经验且战绩良好; 有较好的设计方案把关及谈判能力;

3、具有较强的市场意识和策略规划能力,具备基本的装饰行业专业知识,营销知识,管理经验;

4、极强的沟通能力及交际能力,对客户心理有较强的分析把握能力。

10、室内设计师(30人)

职位要求:

1、室内设计、装饰装潢等相关专业专科以上学历;2年以上室内设计工作经验;

2、能熟练操作AutoCAD、PPT等软件,有较高审美意识和艺术修养,较强的设计表现力;

3、热爱设计工作,有创新精神;善于沟通,表达能力强,具有良好的客户服务意识。

11、设计师助理(20人)

职位要求:

1、环境艺术、室内设计等相关专业专科以上学历;1年以上绘图设计工作经验;

2、熟练使用cad等制图软件及office办公软件;

3、工作主动积极,具备良好的沟通能力和执行力。

12、前台主管(2人)

职位要求:

1、文秘、管理类等相关专业专科以上学历,年龄28岁以上,男女不限;

2、2年以上部门主管经验,能独立开展部门日常管理工作;

3、性格开朗、亲和力好,具备良好的沟通能力和理解能力,处事沉着稳重。

13、客户经理(8人)

职位要求:

1、男女不限,有2年以上电话销售和客户服务工作经验;

2、性格开朗、积极,有耐心、亲和力好,具备良好的沟通能力和理解能力。

14、材料销售部经理(2人)

职位要求:

1、大专以上学历,5年以上装饰装修建材行业销售经验,了解材料行情;

2、有部门人员管理及业绩管理等工作经验;

3、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强,抗压性强。

15、材料销售专员(10人)

职位要求:

1、从事店面销售、市场营销等2年以上工作经验;

2、了解相关主材的产品特性、制作工艺及流程,熟练掌握主材产品的相关产品知识;

3、工作有责任心、有韧性,良好的沟通能力和执行力,有家装、建材等行业销售工作经验者优先考虑.

16、工程中心总监(1人)

职位要求:

1、装饰、建筑类等相关专业专科以上学历;

2、5年以上装饰施工管理经验和技术知识,精通施工规范,熟悉国家相关的法律法规知识;

3、具有较强的工程质量管理、进度管理、安全管理、成本管理能力及沟通、协调、领导能力,安全管理意识强。

17、家装项目经理(15人)

职位要求:

1、按照公司制定的施工标准进行施工;

2、具有较强的工作责任心,做事细心;具有较强的沟通协调能力,亲和力强;

3、3-5年以上装饰装修项目施工现场管理工作经验,熟悉家装工艺、流程、现场管理和施工。

18、监理部经理(2人)

职位要求:

1、装饰、建筑类等相关专业专科以上学历, 3年以上相关职务的管理经验;

2、良好的沟通能力以及解决问题能力;

3、有部门管理和施工管理工作经验。

19、工程监理(8人)

职位要求:

1、装饰设计、建筑工程等等相关专业专科以上学历;

2、要有3年以上家装监理岗位的工作经验,熟悉现场施工管理、施工工艺、流程、材料等;

3、熟悉国家、行业相关法律法规和施工规范标准,熟悉装饰市场及现场施工管理,具有较强的处理现场突发性事件的能力;

4、工作踏实,有责任心,注重细节,具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。

20、主办会计(1人)

职位要求:

1、男女不限,25-35岁,财务类等相关专业本科以上学历;

2、本行业5年以上工作经验,有会计师资格证。有装饰装潢行业相关工作经验者优先考虑;

3、具有公司全盘账务处理能力,能独立完成整个账务处理工作;

4、为人正直,诚实可信,沟通能力强。

21、出纳(2人)

职位要求:

1、会计学或财务管理等相关专业专科以上学历;

2、具有2年以上出纳工作经验;熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

4、工作认真,态度端正;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

22、行政人事专员(2人)

职位要求:

1、人力资源或企业管理等相关专业本科以上学历;

2、3年以上相关工作经验,熟悉人力资源和行政管理各版块工作;

3、具有良好的职业道德,工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。

后院贸易公司

1、后院事业部总经理(1人)

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