校企合作 | 合肥滨湖职业技术学院党委书记一行来山水交流

6月15日，合肥滨湖职业技术学院党委书记曹杰旺、建筑工程与设计学院院长王先华、 建筑工程与设计学院教师吕浩然等一行莅临山水参观交流。

山水装饰集团人力资源总经理刘绍娟、人力资源总监高瑾、设计部经理王帅等人进行了接待。

合肥滨湖职业技术学院党委书记一行参观山水家居情景馆

在设计部经理王帅的带领下，曹书记一行首先参观了山水家居情景馆，体验了1:1还原的山水全新样板间。主材展厅引进的国际一线品牌产品、智能化家居元素让他们深受震撼。他们赞叹山水的设计是真正站在消费者立场，以消费者的需求为设计点，保证空间体验感的同时，也不失个性化，为消费者创造了健康舒适的家。

来宾参观山水全案馆

参观完毕后，来宾一行前往会议室，就“校企合作”事宜进行研讨。大家首先观看了山水的企业宣传片，更进一步了解山水。

来宾观看山水企业宣传片

随后，山水装饰集团人力资源总监高瑾向来宾们介绍了山水2022年度主题“快乐人才年”的内涵、人才发展前景，以及山水的人才建设措施。他表示：“山水非常重视人才的培养和挖掘，积极与合肥各个高校建立合作，为学生提供便捷的实习机会和完善的晋升体系，并不断创新校企合作形式，为人才的引进提供更多助力。”

山水装饰集团人力资源总经理刘绍娟对高总的介绍做了总结，她表示：“山水以设计为本，人才对山水的发展来说至关重要，未来山水也将更积极紧密地与校方联系，助力学生就业。”

合肥滨湖职业技术学院党委书记曹杰旺通过参观山水家居情景馆和与山水人的交谈，深刻的感受到了山水对于设计的重视、在施工上的认真，以及对毕业生就业表现出高度的社会责任感。他表示：“时代在进步，社会在发展，现在社会对于人才的要求更多样，校方也会根据社会的变化，培养学生专业能力的同时，也将在学生择业观上做好引导，为社会输送高质量人才，为推动社会人居环境的向好发展贡献力量。”

企业的发展，人才是核心竞争力。山水装饰集团重视人才发展，在20周年之际，将“快乐人才年”作为企业年度发展主题，不断创新人才引进机制，不断完善内部发展机制，以人为本，注重专业，为企业向好发展注入动力，为促进行业发展做出贡献。