“企业文化”及“执行力” 建设为主题的有奖征文

一、活动介绍

“企业文化建设”和“执行力建设”是企业发展和强大的重要环节，能使公司人文素质得以优化，管理效率得以提高，可有效提升公司核心竞争力和社会美誉度。所以，做好企业文化建设和执行力建设是每位山水人义不容辞的责任和荣誉。

为了进一步弘扬集团企业文化理念，营造良好的企业文化氛围，提高员工的执行力意识，集团特举办以“企业文化”及“执行力” 建设为主题的有奖征文活动。

“企业文化”建设的文章题材不限，最好有实际故事或案例（包括好人好事），核心思想主要围绕着山水使命、山水愿景、山水价值观、经营口号、山水精神、领导理念、用人理念、沟通理念、制度理念、执行理念、质量理念、成本理念、设计理念、施工理念、服务理念、财务理念等展开。

“执行力”建设的文章题材不限，围绕2013年“执行力年“发生的故事或案例展开，可作为集团榜样或行业标杆的先进事迹、好人好事优先评奖。

所有优秀作品将陆续刊登在《山水企业文化手册》中，并对作者进行奖励。

二、征文时间

征集时间为2013年11月6日至11月20日，11月20日下班时间截止，评选结果将在11月下旬正式公布。

三、征文要求

1、征文主题：以“企业文化建设”及“执行力建设”为主题，围绕主题内容，题目可自行拟定。

2、征文体裁：体裁不限，必须为原创作品，不得抄袭、套改，稿件字数在600-1500字。

3、征文内容：以“企业文化建设”及“执行力建设” 中的感人事迹、好人好事和心得体会为行文路线，主题思想健康向上，语言清新、行文流畅、内容丰富、角度新颖。能提供紧扣主题的相关照片更佳。

四、征文对象

面向山水装饰集团全体员工（含下属公司、分公司、各地办事机构、项目经理、一线工人）和新老装修业主及合作商家。

五、征文递交方式

应征作品以Word文档形式发到山水装饰集团企业征文邮箱：zhengwen@sshui.cn，作品后面请注明作者的姓名、单位和手机号码（或固定电话）。

六、征文评选流程

1、评选办法：成立征文评选委员会，由集团领导和作品作者代表组成。

2、评选过程：征集期结束后，将邀请评选委员会，对全部征集作品进行评选；按作品得分高低最终确定获奖作品。

3、评选标准：评委会对征文进行评分，满分为100分。其中，主题内容(40分)、体裁结构(30分)、语言表达(30分)，以评委评分的平均分得出最终作品得分。

七、奖项设置

本次征文活动奖项设置：           一等奖1名（奖励价值500元的奖品）

二等奖2名（奖励价值300元的奖品）

三等奖3名（奖励价值100元的奖品）

请踊跃投稿，积极响应和参与本次征文活动。

咨询电话：0551-65196009 （山水装饰集团人力资源部王阳阳、田家乐）